El jefe de un restaurante amenaza a sus empleados con descontar de la nómina sus fallos en el trabajo

La cuenta de Twitter de @soycamarero publica todo tipo de reseñas de restaurantes, curiosidades o críticas de algunos consumidores. Se encarga de publicar denuncias de trabajadores de restaurantes. También se encarga de publicar historias que personas anónimas le desvelan. Esta cuenta tiene gran cantidad de seguidores y este tipo de casos se convierten rápidamente en virales.

Este verano son muchos los establecimientos que se han quejado porque les cuesta mucho encontrar personal para trabajar. Del mismo modo que los dueños de restaurantes se quejan de que les cuesta encontrar a camareros que contratar, también hay trabajadores del sector que denuncian algunos excesos de sus jefes o de las condiciones de las ofertas de trabajo en hostelería.

Una de las últimas publicaciones de la cuenta de Twitter @soycamarero no es una queja por parte de algún cliente por la comida del restaurante o por el trato de los trabajadores. En este caso, se puede ver la conversación de un grupo de WhatsApp de trabajo de unos empleados y su jefe. «Me hacen llegar estas capturas de un grupo de trabajo donde el jefe amenaza en varias ocasiones con descontar de la nómina sus fallos en el trabajo», compartió la cuenta junto a las imágenes de la conversación.

«Estoy esperando que me digáis quien se dejó la luz ayer encendida», es el primer mensaje del jefe de un restaurante a sus trabajadores. «O sale el responsable o tocaré a todos», amenaza el jefe en otro mensaje. «La luz del almacén se ha tirado toda la noche encendida. ¿A quién le tengo que pasar la factura?», amenaza el jefe del establecimiento. En las capturas de la conversación se puede ver este mensaje varias veces en letras mayúsculas.

Este tipo de mensajes a sus trabajadores ha provocado muchas reacciones a esta publicación. «Pues entonces toca ir contando todas las horas de más que uno se acaba quedando para que el establecimiento este perfecto para ellos», respondió un usuario.

Algunos han respondido a este tuit con sus propias experiencias o han dado su opinión sobre el asunto. «Hay muy poquita información respecto a derechos laborales para saber que el jefe no te puede multar económicamente», respondió Óscar al tuit. «Soy yo su empleado y dejo la luz encendida a propósito», dijo otro usuario.

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