Prácticas garantizadas para los alumnos de FP

El nuevo curso académico ha comenzado con un nuevo paradigma para los estudiantes de Formación Profesional, puesto que todos ellos realizarán de forma obligatoria al menos 500 horas de prácticas laborales en empresas, tal y como ordena la reforma educativa. De esta manera, los ciclos de FP Dual genérica tendrán una duración mínima de prácticas en empresas del 25%, y hasta un máximo de un 50% para la modalidad Dual intensiva. Se calcula que más de 30.000 alumnos de grados medios y superiores de la Región de Murcia realizarán prácticas durante los dos cursos del aprendizaje. Así, los institutos y centros de formación están ya manos a la obra para cuadrar estas prácticas en las empresas del entorno.

El nuevo sistema de FP recoge dos modalidades a las que se pueden acoger los centros educativos para cada uno de sus ciclos formativos de grado medio y superior. Por un lado, la modalidad general, que se corresponde con prácticas no remuneradas, en las que el número de horas a desarrollar en la empresa u organismo equiparado oscilará entre las 500 y 700, lo que representa entre un 25% y un 35% de horas de prácticas del total de horas de la formación. El compromiso de la empresa pasa por impartir un 20% de las horas de los estudios, unas 400 horas. Y no hay relación contractual laboral, por lo que sería como una formación práctica tutorizada.

Por otro lado, la modalidad intensiva, que se corresponde con la versión dual de la antigua FP, incluye prácticas remuneradas a través de un sistema de beca en la que el alumno recibe el 80% del Iprem. Tendrá más de un 35% de horas de prácticas del total de horas de los estudios y la empresa impartirá más de un 30% de los contenidos del plan de estudios. Además, las prácticas serán remuneradas desde el segundo trimestre del primer año, después de hacer una formación en la prevención de riesgos laborales durante los primeros tres meses.

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