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El Sindicato de Profesionales de la Sanidad (SPS) presentó esta semana un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región ... contra el acuerdo firmado a finales de noviembre entre el Gobierno regional y los sindicatos Cesm, Satse y Csif. Este pacto, que incluye la creación de 213 plazas en Atención Primaria y el pago de módulos de tarde a los médicos de familia para desatascar las esperas, es tachado de «discriminatorio» por el SPS. «Se reconoce el aumento de presión asistencial que sufren médicos y parte de los enfermeros, pero se olvida al resto de categorías profesionales que también forman parte de los equipos de Atención Primaria», denuncia Antonio Martínez, secretario general del SPS.
Este sindicato denuncia que hay un «aumento encubierto de las retribuciones» para el personal médico, y cuestiona la legalidad de esos incrementos, «que discriminan al resto». El acuerdo contempla la apertura de consultas de tarde en los centros de salud mediante un sistema similar a las peonadas que ya se realizan en los hospitales. En concreto, los médicos de familia y pediatras de Primaria podrán completar jornadas de tarde de hasta cuatro horas con agendas de un máximo de 22 pacientes. Salud ultima las instrucciones que regularán los criterios bajo los que se autorizarán estos módulos de tarde.
También se aumenta la cantidad que perciben los facultativos por el 'asumecupo' (cuando tienen que cubrir las consultas de compañeros que están de baja o de vacaciones). Los médicos pasan a cobrar, en estas situaciones, «el 100% del importe que perciba la persona sustituida en concepto de complemento de productividad por tarjeta sanitaria individual», según especifica el documento. Hasta este año, percibían el 50%. Salud aseguró que del acuerdo del 'asumecupo' se beneficiarán todos los profesionales, y no solo los médicos.
El presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, anunció esta semana que los trámites para la creación de 213 nuevas plazas en Primaria están ya casi ultimados. 123 de estos puestos se corresponderán con médicos. Tanto el SPS como otras organizaciones consideran insuficiente el aumento previsto en otras categorías: 9 matronas, 30 enfermeros, 11 fisioterapeutas, 11 trabajadores sociales, 11 auxiliares de enfermería y 18 auxiliares de Enfermería.
«Hemos presentado el recurso para poder tener acceso a todo el expediente y a los informes relacionados con este acuerdo. Algunas de las cosas que aparecen en ese pacto no se corresponden con lo que se habló en la Mesa Sectorial», advierte el secretario general del SPS, Antonio Martínez.
El acuerdo entre el Gobierno regional y los sindicatos Cesm, Satse y Csif, que posteriormente fue incorporado a los presupuestos de la Comunidad para 2023, puso fin a las movilizaciones anunciadas por los médicos, en contraste con la conflictividad que todavía viven los sistema sanitarios de otras comunidades. No obstante, la Marea Blanca anunció esta semana la reactivación de concentraciones en toda la Región de Murcia para denunciar las «elevadas demoras» y los déficits en Atención Primaria o la red de Salud Mental.
Ante la impugnación del SPS, la Consejería de Salud señala que «el acuerdo para la mejora y fortalecimiento de la asistencia sanitaria en la Región de Murcia», firmado con Satse, Cesm y Csif, «consta de todos los informes jurídicos favorables, y ha seguido todos los procedimientos oportunos para su aprobación y publicación». «Consideramos que es un acuerdo muy importante para seguir reforzando y mejorando la sanidad pública de la Región de Murcia, y que además sirve como ejemplo para otros acuerdos similares que se están llevando a cabo en otras comunidades», subrayan desde este departamento.
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