Ruiz anima a las empresas a apostar por la igualdad «porque trae competitividad»

La consejera de Política Social, Familia e Igualdad, Conchita Ruiz, visitó ayer las instalaciones centrales de Hefame, en Santomera, donde mantuvo una reunión con su presidente, Enrique Ayuso, para analizar la evolución de las políticas en materia de igualdad que desarrolla la cooperativa, que la consejera valoró como inspiradoras para otras empresas, y que le han valido, entre otras distinciones, el de la Comunidad Autónoma, concedido en 2020, por sus acciones en este campo.

Durante la reunión, el presidente recordó que la responsabilidad social constituye uno de los ejes sobre los que pivota el plan estratégico de Hefame «y que el compromiso de la cooperativa con las mismas de oportunidades entre hombres y mujeres ha llevado a la empresa a emprender acciones y proyectos que garantizan su cumplimiento, como el Plan que puso en marcha en 2009».

Este recoge, entre otras, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, mejoras en los permisos retribuidos, ventajas y beneficios sociales o acciones concretas en favor de colectivos más vulnerables como las mujeres víctimas de violencia de género. En este sentido, cabe recordar que Hefame es firmante del chárter de diversidad desde 2016, lo que supone que asume el respeto a la diferencia y la integración como elemento transversal en la gestión de las personas que trabajan en la cooperativa.

Conchita Ruiz animó a Hefame a seguir en esta línea, «pues la apuesta por la igualdad trae también competitividad».

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