Confirman la sanción de empleo y sueldo a la empleada de una residencia que no atendió a un anciano herido

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso que la empleada de una residencia presentó contra la sentencia que respaldó la sanción de treinta días de suspensión de empleo y sueldo que le fue impuesta por no atender con diligencia a un anciano que sangraba tras sufrir una caída en su habitación.

La sentencia señala que el juzgado de lo Social al que correspondió su recurso declaró probado que la sancionada se encontraba en la recepción de la residencia -ubicada en un municipio murciano- mientras el interno sangraba durante veinte minutos.

Y añade que durante ese tiempo, su obligación era haber subido a las habitaciones para acostar a los residentes y comprobar que todo estaba normal.

Sin embargo, al permanecer en la recepción, no pudo tener noticia del accidente del anciano, de 87 años, que como consecuencia de la caída se había producido una herida en la cabeza.

El interno había encendido la luz de emergencia y se asomó en varias ocasiones a la puerta de su habitación para ver si alguien acudía a socorrerlo, y al ver que no ocurría así, fue él mismo el que logró dirigirse a la Unidad de Psiquiatría para solicitar ayuda.