El TSJ confirma la sanción a una trabajadora por transportar peso estando de baja

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por la trabajadora de una residencia de ancianos. Esta fue sancionada con suspensión de empleo y sueldo de tres meses al ser sorprendida cuando cargaba una caja de seis kilos y desarrollaba una actividad que era incompatible con la lumbalgia por la que se encontraba de baja.

La sentencia confirma así la dictada por un juzgado de lo Social de Murcia en marzo de 2016, que rechazó su demanda y confirmó la sanción que le fue impuesta. El juzgado señalaba que en el juicio quedaron demostrados los motivos que llevaron a la empresa a imponerle la citada sanción, y que quedaron recogidos en la carta en la que se le comunicó la decisión.

En esa comunicación, se le indicaba que el seguimiento que se le había hecho por unos detectives privados habían permitido comprobar que desarrollaba actividades que eran incompatibles con la lumbalgia que había alegado para pasar a la situación de Incapacidad Temporal (IT).