El TSJ confirma el despido a 5 obreros que declararon más trabajo del real para aumentar su sueldo

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región ha desestimado el recurso presentado por cinco obreros contra la sentencia de un juzgado de Cartagena que declaró procedente su despido. Habían liquidado más trabajo del realmente realizado para así aumentar su sueldo.

La sentencia del TSJ señala que el juzgado de lo Social declaró probado que los demandantes fueron despedidos en marzo de 2016 por una empresa, E.I.T.T., por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de su trabajo. Añadía que confeccionaron un estadillo con los metros cúbicos montados para pasárselo al cliente con el fin de que este abonara su importe, «y que eran superiores a la realidad», para cobrar así mayor productividad. La Sala dice, al desestimar el recurso, que «no se puede advertir defecto o vicio procesal alguno, desde el momento que los demandantes rechazaron conservar la carta de despido, pues la devolvieron, y, por tanto, de esa forma ellos mismos crearon y aceptaron una situación que, en términos de defensa, les perjudica; no cabe imputar su situación a otros».