La Comunidad prevé sacar a oposiciones 949 plazas en la Administración general

La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas propondrá este martes a la Mesa Sectorial de Administración y Servicios la aprobación de una oferta pública de empleo (OPE) con 949 plazas en total, distribuidas por las distintas consejerías y organismos de la Comunidad Autónoma (exceptuando Educación y Servicio Murciano de Salud). Del total de plazas, 547 corresponden a la oferta de empleo público extraordinaria de 2017 para la estabilización de empleo temporal.

Estas 547 plazas abarcarán las especialidades de Cuerpo Superior de Administradores, Farmacia, Inspección médica, Medicina General, Veterinaria, Investigación agraria y alimentaria, Pedagogía, Psicología, Química, Cuerpo de Gestión Administrativa, Enfermería, Fisioterapia, subinspección de Enfermería, Ingeniería Técnica Industrial, Intervención social, Orientación laboral, Trabajo Social, cuerpo de Técnicas Tributarios, y Administrativos, entre otros.

Habrá además 140 plazas de acceso libre, con las especialidades de cuerpo superior de Administradores, Laboratorio, Salud Pública, Inspección médica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeronáutica, Investigación Agraria y Alimentaria, Estadística, Psicología, Sociología, ambiental, letrados, interventores y auditores, Administradores tributarios, Enfermería y Fisioterapia, entre otras categorías.

Otras cien plazas son de promoción interna, con las modalidades de Cuerpo Superior de Administradores, Cuerpo Superior de Administradores tributarios, Prevención, Ingeniería industrial, Investigación agraria y alimentaria, Analista de Sistemas, Biología, Geografía, Sociología, Psicología, Archivo, Gestión Administrativa, técnicos tributarios, Inspección de Consumo, Ingeniería técnica Industrial, Archivos y Bibliotecas, Trabajo Social, Educación Infantil, Informática, Auxiliares administrativos, Agraria, Auxiliar técnico educativo, tributaria y cuidados auxiliares de Enfermería. Además, 100 plazas se destinarán a reconversión sobre el mismo puesto en las especialidades de Psicología clínica, Ingeniería Agrónoma, Prevención, Enfermería del Trabajo, Enfermería de Salud Mental, Enfermería Geriátrica, Administrativo, Artes gráficas, Informática, tributaria, Cocina y Mantenimiento. Por último, la mesa de negociación también propone 62 plazas que serán para reconversión en el ejercicio 2018 con las opciones técnico especialista tributario, Administrativo y Conducción.

El consejero de Hacienda, Andrés Carrillo, aclara que por lo que respecta al proceso de estabilización de empleo temporal, se han tenido en cuenta aquellas plazas que están dotadas presupuestariamente y que, desde una fecha anterior al 31 de diciembre de 2016, han estado ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal al menos los tres años anteriores a esa fecha.

"El Gobierno regional está trabajando en la mayor oferta de empleo público de la historia para los tres próximos años, con una reposición del cien por cien en sectores prioritarios como Sanidad, Educación, Servicios Sociales, formación y empleo, y del 50% en el resto", destacó Carrillo. La Comunidad presentará estas propuestas a la Mesa General de Función Pública, que se convocará próximamente.

El consejro también explicó que «la estabilización del empleo público afectaría a casi 6.000 puestos interinos y eventuales de la Administración regional, de forma que se reducirán los empleos temporales. En total serán más de 10.000 plazas que se concretarán cuando se abra un período de negociación con las organizaciones sindicales y se apruebe la Oferta de Empleo Público para el presente año».