El 60% de los alumnos de los cursos para el empleo del Ayuntamiento de Murcia logran un contrato

«Entre los cursos que siguen manteniendo una alta tasa de inserción laboral, cercana al 70%, se encuentran todos los relacionados con la atención sociosanitaria y a la dependencia, sin olvidar los vinculados a la hostelería y los enmarcados en el sector de la construcción, pasando por albañilería, fontanería, carpintería o climatización, a los que se ha incorporado,en los últimos años los relacionados con la energía fotovoltaica», explica la edil Bernabé.

«Todas las actuaciones han sido diseñadas para dar respuesta a las necesidades de formación y empleo en el municipio, partiendo de los datos socioeconómicos que aporta el Plan Municipal 2024-2027», añade la concejala, destacando que «el objetivo de las acciones formativas es cualificar a aquellas personas desempleadas, para que puedan tener más posibilidades de insertarse en un mercado laboral en continua transformación, así como el de apoyar a los trabajadores ocupados en sus procesos de actualización».

La oferta se divide así en diversos bloques. El primero es el de programas experienciales, subvencionados por el Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma y dirigidos a 110 parados, los cuales llevan aparejado un contrato laboral. Incluyen estos formación en mantenimiento de edificios, cuidados integrales –dependencia, peluquería y estética– y hostelería y limpieza, este último enmarcado en el programa de garantía juvenil.

A estos se añaden otras acciones también dirigidas a desempleados, incluyendo aquellas que atienden a necesidades especiales por cubrir relativas al idioma o a la prevención de riesgos laborales o las que abarcan la adquisición de competencias amplias. Finalmente, la formación 'online' se dirige a ocupados que buscan promocionar profesionalmente.