Tres de cada diez jóvenes menores de 25 años lograron empleo en los últimos doce meses en Cartagena

Moreno es uno de los seiscientos jóvenes que apuntados en la ADLE busca una salida laboral y uno de los desempleados de los 1.401 menores de 25 años que hay en el municipio, según los datos del mes de abril del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Comunidad Autónoma. Se trata de una cifra que no ha dejado de bajar en los últimos meses.

Tanto es así que tres de cada diez chavales de entre 16 y 24 años hallaron un puesto de trabajo en los últimos doce meses. Los técnicos de ese organismo municipal argumentan que la bajada se puede deber a que cada vez, con mayor frecuencia, salen ofertas de empleos relacionadas con las nuevas tecnologías digitales, a las que los jóvenes de ahora están más familiarizados. «La velocidad de reducción es mucho más intensa en menores de 25 años y por eso más del 50% de las acciones de la ADLE están destinadas a los inscritos en el programa Garantía Juvenil», explicó la alcaldesa Noelia Arroyo, a LA VERDAD.

En la agencia de empleo también está David Cánovas, de 19 años. No terminó la ESO. Tiene pendientes Matemáticas, Lengua Castellana y Literatura y Geografía e Historia. Ahora se ha apuntado a la ADLE, para terminar los estudios y presentarse más adelante a las oposiciones para conseguir una plaza en el Ejército o en la Policía Local.

«El Programa Conecta de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo pretende apoyar a los desempleados del municipio que no han obtenido el título de la ESO y a los que quieran presentarse a las pruebas de competencias clave y de Grado Medio, pruebas a las que se les prepara a la misma vez», explicó la responsable del servicio de Programas Mixtos de Formación y Empleo, María del Mar Ávalos.

Para formarse, los jóvenes también tienen otros medios, como el Erasmus +. Con este método, los chavales pueden obtener un Certificado de Profesionalidad en diferentes ramas. Las últimas impartidas fueron de restaurante, bar y cocina; mantenimiento de instalaciones eléctricas; albañilería; instalaciones fotovoltaicas y mantenimiento en instalaciones deportivas. Tras ello, los chicos pasan dos meses en un país europeo poniendo en práctica lo aprendido. Eso es lo que hicieron María del Carmen Lorente y Sonia Guzmán, ambas de 22 años. Estudiaron cocina y el pasado 2021 estuvieron en Italia. «Eso me sirvió para perfeccionar lo que había aprendido», dijo la primera de ellas. Se quiere dedicar al sector hostelero en un futuro, por ello, este año optará a formar parte del grupo que partirá de nuevo rumbo a Europa. Esta vez lo hará a través de un curso de camarera, como Guzmán, quien sabe que es «una oportunidad para aprender un idioma, porque así siempre tendré mayores oportunidades de encontrar un puesto de trabajo».

La beca, según la responsable del programa de movilidad, Juana María Rosique, cubre el coste del viaje (ida y vuelta), el alojamiento, el curso de preparación lingüística, el seguro, la tutorización de prácticas y una asignación económica para sus gastos.

A estas oportunidades se les suman los Programas Mixtos de Empleo y Formación, incluidos dentro de las medidas de apoyo a la creación de empleo para desempleados. Su objetivo es que los participantes adquieran formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras de utilidad pública e interés social relacionados con nuevos yacimientos de empleo.

En ellos participó Juan José Gutiérrez. Lo hizo de auxiliar de jardinería. «Llegué a la ADLE porque me quedé sin empleo después de la pandemia. Me apunté a la Garantía Juvenil y después de este curso veo la vida de una forma muy diferente, con más oportunidades», indicó.

Otro programa para los jóvenes parados es Itinere. Es una iniciativa que se celebra cada año en El Batel y a través de talleres, cursos de formación, encuentros con empresas, sesiones informativas de los programas, demostraciones y actividades lúdicas, los chavales adquieren nociones para encontrar trabajo.

Pero si hay alguno especial ese es el de Generación Emprendedora. Con este servicio, los técnicos buscan ayudar a los emprendedores del municipio a lanzar sus negocios y empresas. Precisamente, el pasado mes de marzo comenzó la edición número 11. La principal novedad es la incorporación de ocho de los alumnos del programa mixto de empleo y formación, quienes, según la concejal de Educación y Empleo, Irene Ruiz, «pretenden crear una cooperativa de operaciones auxiliares de albañilería especializada en restauración y conservación de patrimonio arqueológico».

Desde que la ADLE ha puesto en marcha el programa Generación Emprendedora han sido 124 las personas que han participado en él. De estas, 112 han presentado proyectos de emprendimiento y 39 han conseguido realizarlos con éxito, detalló la gerente de la agencia, María Ángeles Rodríguez.