Los obreros de Sabic mantendrán su sueldo y harán cursos formativos

El comité de empresa de la multinacional fabricante de plásticos Sabic tiene previsto firmar pasado mañana el acuerdo definitivo sobre el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentado por la dirección. De momento han llegado a un preacuerdo en el que los trabajadores afectados, 268 de los 460 que tiene la fábrica, mantendrán sus salarios durante el tiempo que dure esta medida, del 1 de enero al 20 de junio. También continuarán con los beneficios sociales previstos en su convenio laboral, como el plan de pensiones y el seguro médico.

Los empleados estarán parados solo 50 días. El resto de jornadas las aprovecharán para hacer cursos de formación, según indicó el presidente del comité de empresa, Pascual Sánchez. Para este representante de los empleados de Sabic, se trata de un buen acuerdo, porque «la plantilla incluida en el ERTE apenas sale perjudicada».

La multinacional saudí justifica el ERTE en la bajada de la producción de plásticos de última generación por una ralentización de los mercados por la crisis. Los trabajadores también son conscientes de que los costes de producción se han disparado en los últimos meses por el encarecimiento de las materias primas. Es por lo que desconfían de que transcurrido el tiempo del ERTE, su planta de policarbonatos Lexan 2, que paró la producción en septiembre vuelva a funcionar. Sí confían en que retomarán la fabricación de Lexan 1 a partir de enero o febrero. Ahora está en plena parada de mantenimiento.

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