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Los 608 trabajadores de Sabic están dispuestos a salir a las calles y no descartan parar la producción en la factoría de La Aljorra si la multinacional saudí no tiene en cuenta sus reivindicaciones a la hora de cierre de forma definitiva: 'despido cero', bajas incentivadas, redistribución del personal y planes sociales para los empleados afectados. Los trabajadores fijan el inicio de las movilizaciones a partir del 30 de octubre, cuando conozcan el alcance del expediente de regulación de empleo (ERE) que va a presentar la compañía.
Hasta que no llegue ese momento no conocerán con exactitud el número de empleos afectados. La multinacional no descarta despidos. «Puede afectar hasta a 137 puestos de trabajo, quizás algo menos, más 5.000 empleados de empresas auxiliares porque hay muchas compañías que trabajan de forma exclusiva para Sabic», estimó el presidente del comité de empresa, Pascual Sánchez, en una reunión mantenida este lunes con la Corporación municipal.
Para Sánchez, el reciente anuncio del cierre de forma definitiva de la planta Lexan 2 de policarbonatos, un plástico que se utiliza principalmente en la fabricación de componentes de coches, «es una deslocalización encubierta». Su producción fue paralizada hace ahora casi un año de forma temporal y ahora anuncia un cierre definitivo y un ERE que afectará a 137 puestos de trabajo. Según él, la multinacional «miente cuando justifica este cierre por la falta de carga» de trabajo y asegura que están abriendo nuevas fábricas en «Arabia y China». Sánchez dijo a los concejales que la productividad de la planta de Cartagena es alta. «El precio de la energía puede ser más, pero no quiere decir que no esté siendo rentable», argumentó. Y negó que el ERE esté relacionado con el reciente cambio de dirección de la fábrica, que ha pasado a estar liderada por Mahue Sánchez en sustitución de Juan Alemany.
Sobre el argumento del coste energético empleado por los directivos, Sabic trabaja junto a Iberdrola en el mayor proyecto fotovoltaico para autoconsumo de Europa. Más de 450 obreros trabajan en la instalación de pilotes y la colocación de los paneles solares. La plantilla sostiene que en otras centrales de la multinacional, como la de Holanda, el precio de la energía también sube, y no se cerrará nada.
Los trabajadores temen que detrás de este nuevo ERE haya planes de la compañía para trasladar a China, donde la multinacional saudí realiza fuertes inversiones, la mayor parte de la producción de la planta cartagenera, que sería desmantelada progresivamente.
La Corporación municipal apoya de forma unánime a los empleados y elevará una declaración institucional en el Pleno de este jueves. Tal es así que, según la regidora, Noelia Arroyo, «el Ayuntamiento participará, con toda la Corporación municipal, en las acciones oportunas que vaya planificando el comité de empresa».
Los grupos municipales secundan las reivindicaciones de los trabajadores de Sabic. «Igual que la entonces General Electric recibió ayuda municipal para poder instalarse en Cartagena, lo justo es que ahora lo devuelvan con un plan social a la altura que evite el daño a las personas empleadas», propuso el portavoz del grupo MC, Jesús Giménez Gallo.
Su homólogo socialista, Manuel Torres, defendió la necesidad de poner en marcha un plan de 'despido cero' y otro social para minimizar los daños. También lo hizo Diego Salinas, portavoz de Vox, que enfatizó la unanimidad de la Corporación municipal por mantener la fábrica de La Aljorra. Ana Belén Castejón, edil de Sí Cartagena, recordó que la ruta marcada por el comité de empresa «siempre acaba cumpliéndose», en vez de la palabra de la factoría. Castejón alabó el frente común creado entre gobierno y oposición para rechazar la deslocalización y no dejar «a tantas familias en la calle».
El cierre definitivo de la planta Lexan 2 tiene lugar tres años y medio después de que la multinacional presentó un ERE que afectó a 95 trabajadores y provocó el cierre de su planta más moderna, la de fabricación de plásticos ultrarresistentes de última generación Ultem. En este primer ERE no hubo despidos, solo recolocaciones.
El primer Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se prolongó del 1 de enero al 30 de junio de este año y afectó a 250 trabajadores. El segundo ERTE está activo desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre. Afecta a 250 obreros.
El comité de empresa de Sabic prevé que las negociaciones y el periodo de consultas comenzarán en unos días y ocupará gran parte de noviembre, mientras que el cierre efectivo de la planta será el 31 de diciembre de este año. En este periodo se concretará el volumen de plantilla afectada y la oferta de plan social que propone Sabic. El ERE presentado en 2020, provocado por el cierre de unas de sus cuatro plantas de La Aljorra, la de Ultem, afectó a 92 trabajadores, pero entonces un plan basado en prejubilaciones, recolocaciones en puestos vacantes y la creación de un equipo encargado del mantenimiento de la fábrica, evitó despidos.
Entonces, los empleados mostraron desde un principio su desacuerdo con la medida adoptada. Incluso llegaron a convocar una manifestación y paros en la empresa, que fueron suspendidos con la entrada en vigor del estado de alarma. Ahora, no quieren que nada les detenga y hacerse oír para encontrar una solución definitiva.
El Pleno de este jueves recogerá la declaración institucional en apoyo a los trabajadores de Lexan 2 y la factoría de Sabic en La Aljorra.
La Corporación municipal de Cartagena, encabezada por la alcaldesa, Noelia Arroyo, secunda las reivindicaciones del comité de empresa de Sabic. Así, elevarán una declaración institucional de apoyo unánime a los trabajadores en el Pleno de este jueves. Arroyo mantuvo una reunión el pasado viernes con altos directivos de la multinacional saudí. El vicepresidente de Sabic en Europa, Mark Williams, justificó el cierre de forma definitiva de la fábrica de policarbonatos Lexan 2 para salvar el resto del complejo industrial. Arroyo defendió que, hasta que se produzca el cierre, una vez finalice el ERTE en diciembre, existe «tiempo suficiente para que la empresa se replantee el anuncio inicial de amortizar 137 puestos de trabajo. La multinacional tiene la capacidad de dar a sus empleados soluciones diferentes al despido». Williams aseguró que «en las próximas semanas, nos reuniremos con el comité de empresa para buscar las mejores soluciones posibles». Explicó que el número de obreros perjudicados por esta decisión será similar al de los puestos de trabajo afectados, 137.
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