Acuerdo para lanzar nuevas plazas de promoción interna en la Policía Local de Cartagena

Ayuntamiento y sindicatos retomaron esta semana su Mesa de Negociación. Tras las críticas desde UGT y CSIF hacia la jefatura de la Policía Local y hacia el edil José Ramón Llorca por falta de efectivos los fines de semana, el Consistorio anunció este miércoles que llegó a un acuerdo con las principales centrales que representan a los trabajadores municipales para convocar plazas de promoción interna en el cuerpo.

Según trasladó el Ayuntamiento en una nota, «va a permitir a los subinspectores que vuelvan optar por medio de un concurso oposición de promoción interna a su plaza en el Grupo B y no en el C1, en el que quedaron encuadrados por Sentencia del Tribunal Constitucional».

Asimismo, se acordó continuar con la negociación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo. Un objetivo que, junto a la carrera administrativa, constituyen los principales ejes que persigue la Junta de Personal saliente de las pasadas elecciones de diciembre, tal y como avanzó a LA VERDAD, el presidente, Daniel Guirao.

La Mesa General de Negociación de los empleados públicos del Ayuntamiento está integrada por 30 miembros, 15 en representación de la administración, y otros 15 representantes de los empleados según los resultados de las elecciones. Por parte de la administración, están el concejal de Personal, José Ramón Llorca; el director general de Empleo Público, José Serrano; la jefa de Recursos Humanos, el jefe de Inspección de Servicios y la secretaria de la Mesa. En cuanto a los sindicatos, forman parte 5 representantes de SIME, 4 de CCOO, 3 de UGT y 3 de CSIF.

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