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Un grupo de aspirantes a las oposciones de Educación, el pasado mes de junio, en los exámenes celebrados en el IES Juan Carlos I de Murcia. Nacho García /A GM
La Asociación de Interinos Docentes de la Región reclama a Campuzano que «paralice» las oposiciones de Educación

La Asociación de Interinos Docentes de la Región reclama a Campuzano que «paralice» las oposiciones de Educación

Aidmur solicita esta medida hasta que la nueva regulación no sea desarrollada para «no perjudicar» a los «miles de docentes interinos en fraude de ley de la Región»

La Verdad

Murcia

Sábado, 13 de noviembre 2021, 18:55

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (Aidmur) reclamó este sábado a la consejera de Educación, María Isabel Campuzano, tras el acuerdo alcanzado entre PSOE, UP, ERC y PNV para hacer fijos a los interinos con más de cinco años en el mismo puesto, que «paralice» cualquier proceso de oposición en Educación hasta que la nueva regulación no sea desarrollada en los términos de este acuerdo, para «no perjudicar» a los «miles de docentes interinos en fraude de ley de la Región».

El acuerdo que se firmó este jueves por las agrupaciones políticas anteriormente mencionadas establece, en aplicación del artículo 61.6 del TREBEP, que las plazas que hayan sido ocupadas por interinos con anterioridad al 1 de enero del 2016 se ofertarán una única vez en un proceso extraordinario de concurso de méritos, en el que cualquier persona que reúna los requisitos necesarios, establecidos por las administraciones educativas competentes, podrá participar y optar a consolidar su situación, pasando de ser funcionario interino a funcionario de carrera.

Además, adicionalmente se amplía la tasa de reposición para que de forma extraordinaria haya procesos de estabilización para aquellas plazas que hayan estado ocupadas por interinos al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020.

Estos procesos se convocarán, como hasta ahora, por el método de concurso-oposición, pero se exige que la fase de concurso (méritos) tenga un peso del 40%, algo que ya venía sucediendo. Además, estos procesos podrán producirse con pruebas no eliminatorias.

Por otro lado, las personas que pierdan su puesto de trabajo con motivo de estos procesos, deberán ser indemnizados con 20 días de salario por año de servicio. Con ello se pretende que las administraciones convoquen oposiciones y no aumenten las tasas de interinidad de manera disuasoria.

Aidmur explicó que educación y el personal estatutario de los servicios de salud tienen normativa propia. En este caso se da un plazo de un año para que adapten la normativa. Así, entienden que «las administraciones educativas competentes tienen de plazo hasta el 6 de julio del 2022 para adaptar su normativa a esta nueva ley, o en su caso a cumplir la literalidad de la misma».

Aidmur entiende que, ante este nuevo escenario, «no deben realizarse procesos selectivos sin que se adapten a la nueva norma y la nueva situación, de forma que las administraciones que así lo hicieran podrían estar incurriendo en ilegalidad manifiesta y fraude de ley, además de un posible delito de prevaricación».

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