Anulan el despido de una trabajadora que faltó a su puesto por estar operada

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha confirmado la sentencia que declaró improcedente el despido disciplinario de una trabajadora agrícola porque, si se demoró en su vuelta a la actividad laboral, fue debido a la operación a la que se había sometido en su país.

La Sala, al desestimar el recurso que la empresa presentó contra la sentencia que ahora se confirma, señala que aun en el caso de que la trabajadora no hubiera comunicado a la empresa que iba a pasar por el quirófano, el cese de la relación laboral sería una medida desproporcionada, habida cuenta la realidad de lo ocurrido.

El juzgado de lo Social de Cartagena, en la resolución que ahora encuentra el respaldo del TSJRM, declaró probado que la trabajadora disfrutaba de unas vacaciones que finalizaban el 19 de agosto y que, dos días antes, fue intervenida para extirparle un pólipo, tras lo cual los doctores le prescribieron que guardara reposo durante diez días.

El juzgado señalaba, asimismo, que la demandante informó a la empresa de lo que ocurría. Volvió al trabajo el 30 de ese mes, encontrándose con el despido disciplinario, que fue declarado improcedente por el juez en la sentencia que condenó a la empresa a su readmisión o a pagarle una indemnización de 14.170 euros.