Por una sociedad más inclusiva y más justa

En la búsqueda constante de construir una sociedad más inclusiva y justa, las empresas de inserción (EEII) suponen una poderosa herramienta para abordar la exclusión social a través del empleo. La Asociación de Empresas de Inserción de la Región de Murcia (Crysalia) se erige como una fuerza motriz en la promoción, representación y difusión de este modelo de empresas. Por lo tanto, la misión de Crysalia es la de contribuir al desarrollo de una economía solidaria al servicio de las personas más vulnerables, de las personas a las que difícilmente una empresa ordinaria les daría una oportunidad, las EEII persiguen generar oportunidades de inserción sociolaboral para personas en situación o riesgo de exclusión social.

Es responsabilidad de todos trabajar para reducir las cifras del último informe publicado por Foessa, el 25,4% de la población de la Región de Murcia se encuentra en situación o riesgo de exclusión social.

A través del empleo, no solamente se desarrollan las capacidades profesionales, sino que también las capacidades sociales, tan necesarias para garantizar una integración plena.

Por eso mismo, las empresas de inserción están reconocidas como entidades de Servicio de Interés Económico General, que combaten la exclusión social a través del empleo. Es necesario actualizar la normativa que regula a las empresas de inserción, Ley 44/2007, obsoleta y que en ocasiones no facilita esos itinerarios de inserción que se desarrollan en la actividad económica que las EEII llevan a cabo.

Es importante resaltar el impacto económico social de las EEII, la transversalidad del impacto de las empresas de inserción tiene en nuestra sociedad: transforma políticas pasivas de empleo en activas, elimina la brecha social y económica, lucha contra la pobreza, da mayor cohesión territorial, elimina brechas de acceso a la educación, y desarrolla la economía circular y verde.

La inserción sociolaboral es rentable para la Administración y obviamente para nuestra sociedad. Los datos obtenidos de estudios realizados a nivel nacional del impacto económico y social reflejan que por cada euro invertidos en una empresa de inserción hay un retorno económico-social de 4,56 euros.

Pero el reto definitivo que permitirá que realmente se incremente significativamente el número de personas que salgan de su situación de exclusión social a través de las empresas de inserción es el de cumplir con la Ley 9/2017 de Contratación Pública y su disposición 4ª, dónde la misma obliga a la Administración a realizar un 10% de todos sus contratos con reserva de mercado a las empresas de inserción y centros especiales de empleo de iniciativa social.

Los desafíos a los que nuestra sociedad, con un porcentaje tan elevado de exclusión social, se enfrenta, deben encontrar una respuesta conjunta, con la implicación tanto de la Administración, como de las Entidades privadas, tejido empresarial y sociedad civil. Sólo de esta manera, la transformación de nuestra sociedad, una sociedad que no deje atrás a nadie.

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