Patronal y sindicatos siguen sin avances en el convenio del transporte

Los representantes de los trabajadores mantienen que la causa de la falta de acuerdo se encuentra en «la intransigencia de la parte empresarial que ha mantenido sus propuestas de máximos desde el inicio de la negociación». Incluso, indican que algunas de las mismas «suponen un empeoramiento objetivo de las condiciones del anterior convenio por ejemplo en lo relativo a la gestión de las incapacidades temporales». Igualmente, apuntan que han sugerido diversas medidas que redundan en mejoras tanto económicas como sociales, ya que «afectarían a la conciliación de la vida laboral y familiar o a la dignificación de las personas».

Desde Froet aclaran que, en contra de lo que sostienen los sindicatos, el convenio colectivo «no se encuentra bloqueado», y reivindican que «es en la mesa de negociación donde debe producirse el diálogo entre las partes para alcanzar un entendimiento satisfactorio para el sector».

Por ello, manifiesta que «declina entrar en el juego de estrategia de los sindicatos a través de un cruce de declaraciones que pueda interpretarse como una confrontación, pues en nada ayudaría a llegar a un acuerdo entre las partes». Por último, reitera su «vocación de consenso, desde el convencimiento de que es el camino correcto para cerrar el mejor acuerdo para todos».

CC OO, UGT y USO llaman a la reflexión a la patronal para facilitar una salida, una vez que el arbitraje «propuesto por los mediadores de OMAL» fue «aceptado por la parte social y rechazado por la parte empresarial».