Una oficina de empleo. Eduardo Parra / EP

Conoce las prestaciones del SEPE con las que puedes cotizar para la jubilación

El Servicio Público de Empleo Estatal explica en su página web en qué determinados subsidios se encarga de abonar a la Seguridad Social las cotizaciones pertinentes

LA VERDAD

Martes, 6 de septiembre 2022, 19:34

Algunas personas que se van a jubilar desconocen si se mantiene la cotización después de haber cobrado ciertas ayudas. Cuando un trabajador se queda sin empleo y recibe alguna prestación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como el paro no queda completamente descubierto en materia de cotizaciones.

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) explica en su página web que en determinadas prestaciones se encarga de abonar a la Seguridad Social las cotizaciones pertinentes, que se descuentan de dichas prestaciones abonadas al trabajador. Por ello, durante el tiempo en que se perciba el subsidio se mantienen las cotizaciones, al menos en lo que ellas respecta, el impacto de no tener trabajo quedaría sofocado en buena parte.

Prestaciones con las que puedes cotizar por jubilación

Durante todos los periodos en los que un ciudadano ha percibido la prestación contributiva por desempleo ha cotizado por jubilación, ya que el SEPE se encarga de ingresar las cotizaciones por esta contingencia. En el caso de los subsidios por desemplo, únicamente cotizan por jubilación:

1. Los subsidios para mayores de 52 años.

2. Los subsidios de personas trabajadoras fijas discontinuas mayores de 52 años cuyo hecho causante haya tenido lugar antes del 2 de marzo de 2022.

La base de cotización por jubilación en los dos casos anteriores, es el 125% del tope mínimo de cotización a la Seguridad Social vigente en cada momento.

Los subsidios de personas trabajadoras fijas discontinuas menores de 52 años cuyo hecho causante haya tenido lugar antes del 2 de marzo de 2022, que acrediten 180 días o más de cotización. En este caso se cotizará por jubilación los primeros 60 días y la base de cotización será el tope mínimo de cotización a la Seguridad Social vigente en cada momento.

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