Este es el beneficio con el que cuentan las familias numerosas si contratan a una empleada del hogar

Las familias numerosas cuentan con ayudas y descuentos en diferentes servicios como el transporte público, la universidad, museos, etc. Este reconocimiento lo concede cada una de las comunidades autónomas. Por tanto, los requisitos y el trámite para solicitar el título es diferente. En algunas se concede a partir de los 3 hijos, mientras que en otros hasta el cuarto del hijo no puedes pedir el título. Aunque hay ventajas a las que se pueden acoger las familias numerosas de todo el país.

Este beneficio se recoge en la nueva ley de empleadas de hogar, que mejora las condiciones de este grupo de trabajadoras. Así, tendrán derecho a cotizar a la Seguridad Social y podrán acceder al paro y resto de prestaciones cuando se queden sin empleo. Las personas que soliciten su servicio deberán de dar de alta a estas trabajadoras al servicio del hogar y si así lo exige la otr parte, formalizar el acuerdo laboral con un contrato escrito. Este contrato que se puede descargar de forma 'online' será obligatorio en algunos casos.

La cotización al Sistema Especial de Empleados de Hogar se realiza conforme al sistema de liquidación simplificada, lo cual implica que la cotización será liquidada y recaudada de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social. En el caso de las familias numerosas cuentan de una bonificación del 45%, en cuyo caso, no resultará de aplicación la reducción de cuotas del 20% sobre la aportación empresarial por contingencias comunes, pero sí las bonificaciones del 80% sobre la aportación empresarial para desempleo y Fondo de Garantía Salarial. Esta reducción no es nueva pero si tiene fecha de caducidad. Hasta el 31 de marzo de 2023 podrán acogerse a esta ventaja. Aunque la Seguridad Social explica que las bonificaciones por la contratación de cuidadores en familias numerosas que se estuvieran aplicando a día 1 de abril de 2023 mantendrán su vigencia hasta la fecha de la baja de los cuidadores que den derecho a las mismas.

Una vez que pase esa fecha está previsto que se establezca una nueva bonificación de cuotas, en función de determinados requisitos de patrimonio y renta de la unidad familiar o de convivencia.

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