SATSE Murcia exige el urgente incremento de plantilla de matronas en la Región

El Sindicato de Enfermería Satse Murcia ha solicitado, con motivo del Día Internacional de las Matronas, el urgente incremento de plantilla de matronas en la Región de Murcia, tanto en antención especializada como en primaria.

Satse denuncia, en este sentido, que el Servicio Murciano de Salud (SMS) cuenta con una plantilla «insuficiente» de enfermeras especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica en la Región para atender a más de 650.000 mujeres existentes en el censo poblacional a partir de la edad fértil.

Tan solo existen 76 matronas distribuidas en 86 zonas básicas de salud que prestan los cuidados a esta población de mujeres en los diferentes centros de salud. Esta situación genera que existan profesionales que superen las 12.000 tarjetas sanitarias adscritas a su cupo asistencial, cuando lo ideal sería no alcanzar las 6.000, denuncia el Sindicato, pues «ni siquiera existe una matrona por zona básica de salud como necesidad asistencial fundamental».

Satse reivindica, de tal forma,el papel de acompañamientode la mujerque realizan las matronas en todos los procesos y cambios de la mujer desde que empiezan en la consulta de ginecología y obstetricia, como las que pasan por las de fertilidad, en el embarazo, parto y puerperio.

Concretamente, en Atención Primaria, Satse critica el nulo aumento de plantilla, sumado a la asunción de cada vez más funciones en la cartera de servicios de las matronas en los centros de salud, lo que está provocando un aumento considerable de las listas de espera.

A su vez, esta situación está provocando una sobrecarga física y mental en las matronas, denuncia el Sindicato de Enfermería, «que se ven desbordadas por las demandas de salud de las mujeres que tienen a su cargo».

En cuanto a las matronas de Especializada, Satse destaca su lucha por la salud integral de la mujer, asesorando a la madre y al bebé en el post parto hospitalario, incluyendo la lactancia materna, que ya se realiza por parte de estas en los hospitales del Servicio Murciano de Salud (SMS); y solicita más matronas que cubran las 24 horas del día de lunes a domingo en este aspecto.

De hecho, incide el Sindicato, las enfermeras obstétrico-ginecológicas en comunidades como País Vasco y Cantabria ya forman parte de las unidades del puerperio y en el Servicio Gallego de Salud (Sergas) tienen en marcha, en estos momentos, una campaña para conseguirlo.

Satse solicita, también, en nombre de todas las matronas un mayor reconocimiento económico de la especialidad; la exención de noches a partir de los 60 años sin merma económica ni aumento de horas en la jornada; la prejubilación aplicando una reducción por turnicidad y nocturnidad o la vuelta a las 35 horasa fin de dar una atención «de excelencia» a la mujer.

En este sentido, el Sindicato de Enfermería resalta la labor de estas profesionales e insta a la Administración regional a reforzar las plantillas de las matronas, ya que no se limitan a ayudar a ser madres exclusivamente.

«Como especialistas en cuidar a la mujer, proporcionan una atención integral, desarrollando actividades educativas en materia de salud sexual y reproductiva, y trabajando en la detección precoz de los distintos cánceres, cuello uterino, mama o genital, la detección en el climaterio o la prevención de alteraciones de suelo pélvico e incontinencia urinaria», explica.

Por ello, el Sindicato de Enfermería aprovecha también la conmemoración a nivel mundial de la labor de las matronas para insistir en «la necesidad de que nuestro país cuente con el número de profesionales suficiente para dar respuesta a todas las necesidades de la mujer en las distintas etapas de su vida».

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