Uniformes que deshumanizan

No debemos pensar que mediante los uniformes se evitan diferencias de estatus entre los trabajadores de una misma empresa, pues los distintivos de colores de cada categoría profesional, galones y demás personalismos marcan la desigualdad económica y de mando en cualquier institución pública o corporación privada. Hoy por hoy, a pesar de esos uniformes que deshumanizan a trabajadores de la pequeña y mediana empresa; bien sea por los tejidos empleados, su deficiente elaboración o colores ofensivos, se debe aplaudir el buen gusto de los que eligen los atuendos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, algunos grandes almacenes y restaurantes galardonados con estrellas Michelin.

Si de verdad valoramos el capital humano de las empresas, al igual que se le exige al trabajador una excelente presencia en cuanto a su higiene y peinado, no lo estropeemos queriendo ahorrar en un vestuario que ofende a aquellos a quienes cubre y da una mala imagen a la compañía, tienda o taller.