Solo 150 interinos de la Comunidad serían fijos con la reforma del Gobierno

La reforma legal que permitirá que los trabajadores interinos que lleven cinco años de forma ininterrumpida en el mismo puesto pasen a ser funcionarios a través de un concurso de méritos tendrá escasa incidencia en la Administración regional. La directora general de Función Pública de la Comunidad, Carmen María Zamora, cifró ayer en 150 los trabajadores de Administración y Servicios que se podrían ver afectados por la modificación del acuerdo parlamentario alcanzado entre por PSOE, Unidas Podemos, PNV y ERC.

No obstante, la directora general frenó ayer el optimismo que pudieran tener los interinos. Aseguran que esta reforma de la Ley de Estabilización de la Función Pública no es más que «un anuncio trilero de la factoría de Pedro Sánchez, que vuelve a jugar con la incertidumbre de los interinos». Critica Zamora que «han creado la sensación de que van a pasar a ser fijos tras cinco años, cuando la realidad es que no van a tener que hacer un examen, pero las plazas van a salir a concurso y no hay garantías de que se las vayan a quedar esos interinos con cinco años de antigüedad en un puesto». Así que considera que los 150 empleados de la Comunidad que están en esta situación «van a jugar a la ruleta rusa puesta en marcha por el Gobierno de PSOE y Podemos con los nacionalistas».

Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT en la Región, Antonio Martínez Peñaranda, señaló que el acuerdo parlamentario tendrá más incidencia en las administraciones locales. Calculan desde el sindicato que podría afectar a 2.000 trabajadores de los ayuntamientos, principalmente en los municipios con más población, como Murcia y Cartagena. En Educación y en el Servicio Murciano de Salud (SMS), la reforma afectaría a menos personal, porque es habitual la itinerancia de los interinos.

Asimismo, el coordinador de la Mesa de Área Pública de CC OO en la Región, Miguel Ángel López, exigió al Gobierno central que aclare «el alcance jurídico» que tendrá la modificación. CC OO no se atrevió a ofrecer una cifra de interinos de la Región de Murcia con más de cinco años en el mismo puesto que pasarían a ser funcionarios con un concurso de méritos. «Se consolidan puestos y no personas», sentenció López.

• Temas
• Empleo público