El SMS ha contratado ya a mil profesionales para aplicar la jornada de 35 horas

Los acuerdos alcanzados en las mesas sectoriales se han traducido en 1.000 nuevos contratos en el área de Salud, una cifra que se puede elevar a 1.400 a final de año. A estos se suman otros 1.000 en Educación, que se duplicarán el próximo curso escolar, informa el departamento de Luis Alberto Marín.

En el área de Administración y Servicios, que cuenta con unos 9.500 empleados públicos, se cumple el horario en función de la nueva jornada laboral. En el caso de servicios específicos, como los de seguridad, se han establecido los turnos necesarios para adecuarlos a la nueva jornada. Es decir, cada consejería, con su servicio de personal, establece la nueva organización.

El Servicio Murciano de Salud (SMS), por su parte, ha contratado ya a 1.000 profesionales en esta modalidad y mantiene los horarios de atención a los pacientes, indica la Consejería. Destaca que el horario de apertura de los centros de salud que prestan servicio los sábados por la mañana no cambia, aunque la jornada de los profesionales será complementaria. En el caso de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y de cada Unidad Móvil de Emergencias (UME), se han ampliado los equipos para dar cobertura a los pacientes en los mismos horarios. Sobre esta base, el Gobierno regional recalca que la implantación de la nueva jornada «no merma la atención que reciben los pacientes de la Región».

El proceso de contratación aún no ha finalizado, ya que el SMS anunció, durante la presentación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma, que este año prevé incorporar alrededor de 1.400 nuevos profesionales a su plantilla para ajustar la jornada de 35 horas. Estos refuerzos irán destinados principalmente a «cubrir los distintos turnos de trabajo de los hospitales de la Región y la prestación de la asistencia por parte de la Gerencia de Urgencias y Emergencias 061. Fundamentalmente, se trata de enfermeros, técnicos auxiliares de Enfermería (TCAE) y personal no sanitario. Además, el SMS tiene previsto crear 147 nuevos puestos en Atención Primaria; y otros 70 en Salud Mental.

En el área de Educación, como se sabe, la implantación de las 35 horas se inició en septiembre de 2023 coincidiendo con el inicio de curso, para completarse de manera gradual. En enero de este año, la jornada se redujo en 1,5 horas no lectivas y, en septiembre, se reducirá una segunda hora lectiva. De esta manera, al inicio del curso 2024-2025 se alcanzará una jornada de 23 horas para los maestros de Educación Infantil y Primaria y de 18 horas para el resto de enseñanzas. A juicio de la Consejería, se trata de «un acuerdo histórico que, unido a la bajada de ratio en segundo ciclo de Infantil, contribuye a seguir mejorando la calidad de la enseñanza en la Región. Ha permitido contratar a más de 1.000 nuevos docentes este curso escolar, y otros 1.000 el próximo, señala.