El Servicio Murciano de Salud (SMS) prevé incorporar «alrededor de 1.400 nuevos profesionales» a su plantilla en 2024 como resultado de la aplicación ... de la jornada laboral de 35 horas semanales. Así se recoge en el Proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad, aprobado ayer por el Consejo de Gobierno. Estos refuerzos irán destinados especialmente a «cubrir los distintos turnos de trabajo de los hospitales de la Región y la prestación de la asistencia por parte de la Gerencia de Urgencias y Emergencias 061». Fundamentalmente, se trata de enfermeros, técnicos auxiliares de Enfermería (TCAE) y personal no sanitario.
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Además, el SMS tiene previsto crear nuevas plazas en Atención Primaria y Salud Mental, tal y como viene recogido en las estrategias regionales aprobadas este año para mejorar sendos ámbitos asistenciales. En concreto, los presupuestos incluyen 147 nuevos puestos en Primaria, entre ellos 13 de odontólogos y 35 de enfermeros. En cuanto a Salud Mental, la previsión es de 70 nuevos puestos de psiquiatras, psicólogos clínicos, enfermeros especialistas en salud mental, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales y auxiliares administrativos.
En total, los presupuestos de 2024 contemplan un aumento de 1.763 efectivos en la plantilla del SMS, que pasará a contar con 26.388 trabajadores el próximo año, según las previsiones que maneja Salud. 1.177 de estos nuevos profesionales serán enfermeros, TCAE y otros sanitarios no facultativos. El aumento de plantilla conllevará un incremento del gasto en el capítulo de personal. En concreto, se destinarán 1.720 millones de euros a esta partida, 168 más que en 2023. Se trata de una subida del 10,8%. En definitiva, más de siete de cada diez euros consignados a la sanidad pública regional irán destinados a personal. El presupuesto global del SMS para 2024 ascenderá a 2.421 millones de euros, un 7,5% más que en 2023.
El Gobierno regional señala, en el proyecto de ley de presupuestos, que desde 2021 «se ha realizado un esfuerzo presupuestario excepcional y sin precedentes históricos» para «atender una fuerte demanda asistencial». La crisis sanitaria obligó a reforzar las plantillas con un aumento de efectivos que en buena medida se ha consolidado, en cumplimiento de las leyes aprobadas en España para atajar la temporalidad. En concreto, 2.931 puestos ocupados por eventuales se han incorporado a la estructura del SMS este año.
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