Satse exige que los refuerzos por la pandemia en las residencias se integren en las plantillas

El Sindicato de Enfermería Satse volvió a plantear ayer que los 130 profesionales que están contratados como 'refuerzos Covid' en las once residencias de mayores y para personas con discapacidad del Imas desde hace un año «deberían crearse en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) como vacantes y pasar a formar parte de las plantillas de manera estructural». Así lo indicaron ayer fuentes del sindicato, que temen que el final de las renovaciones de estos contratos a finales de este mes vuelva a dejar las plantillas de trabajadores de las residencias públicas en una situación precaria, «cuando ya están al mínimo de personal», y esos profesionales que ahora actúan de muro de contención contra la pandemia «son necesarios». Además, las mismas fuentes recuerdan que «todavía se siguen produciendo brotes en los centros, que hay que seguir atajando».

Satse trasladará esta petición en una reunión que mantendrá el próximo miércoles con el director gerente del Imas, Raúl Nortes, y en la que pedirán que el organismo dependiente de la Consejería de Política Social «deje de ser el hermanito pobre de la Administración». En Satse, recuerdan que «tuvo que llegar una pandemia para que el Gobierno regional se diera cuenta de que había que cambiar el funcionamiento de las residencias» y confían en que la Consejería apueste definitivamente por un «cambio en el modelo».

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