La Región de Murcia se coloca quinta en la tasa de absentismo laboral en España

Así, el absentismo se incrementó cinco décimas en el mercado laboral murciano respecto al 2023, y coloca a la Región de Murcia muy por encima del 6,7% de la media española. En las comunidades limítrofes la diferencia con respecto a la Región es superior a un punto: en Andalucía es del 6,2%, en Castilla-La Mancha del 6,5% y en la Comunidad Valenciana del 6,1%.

Por sectores, el de la construcción es el que menos absentismo registra en la Región de Murcia, con una tasa del 6,4%. Está por encima de la media de España, que es del 5,6%, pero por debajo de las que se notifican en Cantabria, Galicia, Canarias o Asturias.

El más alto en toda España es el industrial, que llega al 8,1% en la Región, cuando la media del país es del 7,2% La Comunidad solo se ve superada por Cantabria, Galicia, País Vasco y Asturias, autonomías con fuerte presencia de este sector.

Sin embargo, en el sector servicios, la Región se coloca como tercera de todo el país, con una tasa que llega al 7,7% y que subió un 0,3% en el último trimestre de 2024. Solo el País Vasco y Canarias superan estas cifras, con un 9 y un 8,5%, respectivamente. Lejos están las tasas de Madrid, con un 5,8%, y Baleares, con un 5,9%, las más bajas de España.

El análisis por actividades diferenciadas señala que Juegos de azar y apuestas se sitúa con la mayor tasa de absentismo en todo el país, casi un 12%, tras el que se encuentran Actividades postales y correos (11,8%), Servicios a edificios y jardinería (11,2%), Asistencia en establecimientos residenciales (10,6%) y Fabricación de vehículos a motor (10,3%). Por otro lado, las actividades con menor absentismo en España son las relacionadas con el Empleo (2,7%), Jurídicas y contabilidad (2,8%), Inmobiliarias (3,5%), I+D (3,6%) y Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería (3,7%).