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Aunque perduran todavía ciertos prejuicios a la hora de su inserción sociolaboral y las personas con discapacidad se topan aún con enormes obstáculos, su integración en el mercado de trabajo ha aumentado de manera considerable en la última década. En la Región de Murcia, 22. ... 641 personas con alguna minusvalía ejercían un empleo en 2022, según un informe presentado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que arroja una cifra récord en el conjunto nacional: 538.717 trabajadores. Se trata del mayor valor de los últimos diez años, ya que en 2013, el número de ocupados con discapacidad se situó en 346.600. Representa un crecimiento del 55%.
Por comunidades autónomas, la Región de Murcia se encuentra en el puesto número nueve del 'ranking' nacional. Las que registran un mayor número de ocupados con discapacidad son Cataluña, Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana. Por el contrario, La Rioja, las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y Navarra se sitúan en los puestos más bajos de dicha lista.
Tasa actividad personas
con discapacidad
35,30%
TOTAL
53 %
Ceuta y Melilla
26,60%
Canarias
29,70%
Andalucía
29,90%
Galicia
32,1%
Asturias
33,8%
Extremadura
34,2%
Navarra
35,1%
Cataluña
35,9%
Baleares
37,0%
R. Murcia
37,5%
C. Valenciana
37,7%
Aragón
38,4%
C.- La Mancha
38,5%
Castilla y León
39,0%
Cantabria
43,1%
C. de Madrid
43,2%
País Vasco
44,5%
La Rioja
Personas con discapacidad
con empleo
3.468
La Rioja
4.014
Ceuta y Melilla
5.353
Navarra
8.896
Cantabria
10.768
Baleares
11.334
Extremadura
13.174
Asturias
13.544
Aragón
14.569
Canarias
22.641
R. Murcia
26.376
C.-La Mancha
27.738
País Vasco
28.640
Castilla y León
29.709
Galicia
56.268
C. Valenciana
75.360
C. de Madrid
76.363
Andalucía
Cataluña
110.501
Fuente: Elaboración propia a partir datos del INE
Tasa actividad personas
con discapacidad
35,30%
TOTAL
53 %
Ceuta y Melilla
26,60%
Canarias
29,70%
Andalucía
29,90%
Galicia
32,1%
Asturias
33,8%
Extremadura
34,2%
Navarra
35,1%
Cataluña
35,9%
Baleares
37,0%
R. Murcia
37,5%
C. Valenciana
37,7%
Aragón
38,4%
C.- La Mancha
38,5%
Castilla y León
39,0%
Cantabria
43,1%
C. de Madrid
43,2%
País Vasco
44,5%
La Rioja
Personas con discapacidad
con empleo
3.468
La Rioja
4.014
Ceuta y Melilla
5.353
Navarra
8.896
Cantabria
10.768
Baleares
11.334
Extremadura
13.174
Asturias
13.544
Aragón
14.569
Canarias
22.641
R. Murcia
26.376
C.-La Mancha
27.738
País Vasco
28.640
Castilla y León
29.709
Galicia
56.268
C. Valenciana
75.360
C. de Madrid
76.363
Andalucía
Cataluña
110.501
Fuente: Elaboración propia a partir datos del INE
Tasa actividad personas con discapacidad
35,30%
TOTAL
53,30%
Ceuta y Melilla
26,60%
Canarias
29,70%
Andalucía
29,90%
Galicia
32,1%
Asturias
33,8%
Extremadura
34,2%
Navarra
35,1%
Cataluña
35,9%
Baleares
37,0%
R. Murcia
37,5%
C. Valenciana
37,7%
Aragón
38,4%
C.- La Mancha
38,5%
Castilla y León
39,0%
Cantabria
43,1%
C. de Madrid
43,2%
País Vasco
44,5%
La Rioja
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Personas con discapacidad con empleo
3.468
La Rioja
4.014
Ceuta y Melilla
5.353
Navarra
8.896
Cantabria
10.768
Baleares
11.334
Extremadura
13.174
Asturias
13.544
Aragón
14.569
Canarias
22.641
R. Murcia
26.376
C.-La Mancha
27.738
País Vasco
28.640
Castilla y León
29.709
Galicia
56.268
C. Valenciana
75.360
C. de Madrid
76.363
Andalucía
110.501
Cataluña
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
Fuente: Elaboración propia a partir datos del INE
Según el Instituto Nacional de Estadística, el pasado verano se alcanzó la cifra récord de personas con discapacidad que tienen alguna vinculación con la Seguridad Social: 3.214.800 a nivel nacional. Sin embargo, solo un 9,8% de ellas aparecen con alta laboral al menos un día al año, frente al 55,1% de personas sin ninguna minusvalía. De hecho, la mayoría de los discapacitados (77%) no tuvieron más relación con la Seguridad Social que percibir una pensión contributiva, porcentaje que desciende al 20,8% entre las personas sin discapacidad.
En cuanto a la tasa de actividad de las personas con discapacidad, permanece en el 37% en la Región, ligeramente por encima de la media nacional, con 35,3%. En otras palabras, el 63% de las personas con discapacidad en edad laboral no tienen empleo ni lo buscan.
El aumento de personas con discapacidad que ejercen un trabajo resulta una buena noticia para Carmen Gil, presidenta de la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Famdif), porque demuestra que «cada vez hay más empresas con plantillas de más de 50 trabajadores que cumplen la normativa de contratar a un 2% de este colectivo», pero, también, que «los empresarios creen que las personas con discapacidad suman».
Actualmente, la federación Famdif, que cuenta con una bolsa de empleo formada por 13.541 personas, consiguió el pasado año 430 inserciones laborales, visitó 478 empresas en la Región y contactó con 1.982 compañías, además de gestionar 722 ofertas de empleo. «Desde la federación intentamos que las empresas valoren sus capacidades y que sepan que su contratación permite obtener ayudas», concluye Carmen Gil.
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