El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés (c); junto al alcalde de Lorca, Francisco Jódar (i); el delegado del Gobierno, Antonio Sánchez-Solís (d); y la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás (en segundo plano), este sábado.

Garcés: «La igualdad es vital para las mujeres, las empresas y toda la sociedad»

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad apuesta en Lorca por «un cambio de mentalidad progresivo e imparable, convenciendo, no imponiendo»

la verdad

Sábado, 28 de enero 2017, 15:53

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, mantuvo este sábado un encuentro con los colectivos de mujeres de Lorca, en el que subrayó la importancia de la igualdad, "vital para las mujeres, vital para las empresas y vital para toda la sociedad", al tiempo que apostó por "un cambio de mentalidad progresivo e imparable, convenciendo, no imponiendo".

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Tras visitar distintos centros de inclusión social, como el centro terapéutico de La Huertecica o la Residencia El Cobijo, Garcés concluyó su visita a la Región de Murcia con un encuentro con los colectivos de mujeres de Lorca, donde recordó la importancia y la necesidad de seguir trabajando en favor de la igualdad.

Garcés se refirió al Plan de lucha contra la brecha salarial con medidas específicas contra la segregación vertical y horizontal, apostando por la conciliación y la corresponsabilidad.

Otra de las medidas planteadas es impulsar el papel del Observatorio de Imagen de las Mujeres en los medios de comunicación y en las redes sociales y trabajar con los medios un código de autorregulación del sexismo, unas reglas redactadas por los mayores expertos y expertas en esta materia y consensuado con la implicación total de los propios medios.

Por último, el secretario de Estado habló del impulso de un pacto nacional para la conciliación laboral y la racionalización de horarios, continuando además con las medidas ya emprendidas, como la regulación del teletrabajo, la extensión del permiso de lactancia a los dos padres o las numerosas medidas de conciliación que se contemplan en el PIAF para que las familias se sientan protegidas en la lucha diaria de conciliar el trabajo con las responsabilidades familiares.

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