Murcia, región de mujeres

Tenemos una Región con identidad propia, marcada por el legado que tantas y tantas mujeres han dejado a lo largo de la historia. Murcia es región de mujeres referentes. No solo de las que lograron con su talento adentrarse en ámbitos que históricamente han sido dirigidos por hombres, sino también de aquellas otras que han desempeñado un papel fundamental en el crecimiento económico de nuestra Región.

Todas ellas merecen nuestro reconocimiento y admiración. De ahí, que desde la Comunidad impulsaremos el proyecto 'Murcia, región de mujeres' para dar visibilidad en calles, plazas y equipamientos de nuestros municipios a todas las que dejaron su impronta personal en la historia y desarrollo de nuestra Comunidad. Desde la conocida académica Carmen Conde, a las tradicionales picadoras de esparto del campo de Cartagena.

Se trata de crear referentes que motiven e inspiren a las nuevas generaciones y que les haga creer en su talento y capacidades. Y no tienen por qué ser personas excepcionales, sino que basta con que crean y defiendan sus convicciones para romper estereotipos y liderar su propio camino.

Nuestras premiadas con los galardones 8M son un claro ejemplo de ello. Mujeres cotidianas, de nuestro día a día, que con su contribución desde distintos ámbitos han hecho más grande esta Región.

Con su ejemplo y nuestra puesta en valor, tratamos de remover conciencias, pues es una de las principales líneas de actuación que desde la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad nos hemos propuesto para continuar avanzando hacia una sociedad más igualitaria. Una educación en valores de respeto y de equidad es, sin duda, la mejor manera de eliminar las desigualdades en nuestra sociedad.

También es importante priorizar aquellas actuaciones que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad. No podemos olvidar que la maternidad continua siendo (aunque cada vez menos) el principal hándicap para que una mujer pueda crecer profesionalmente, y esa es la principal diferencia que marca la distancia entre mujeres y hombres. Por eso es muy importante que continúen ampliándose los recursos que permitan conciliar la vida personal, familiar y laboral de las mujeres, implicando a los hombres hacia una responsabilidad compartida en los cuidados y tareas, dentro y fuera del hogar. Desde la Comunidad, no solo hemos elevado la partida presupuestaria a este fin con más de 8 millones de euros, sino que, además y por primera vez, contamos con la participación de entidades privadas, sin ánimo de lucro, para ampliar los programas destinados a la conciliación.

Se trata de alcanzar el equilibrio entre el trabajo y el proyecto de vida personal. Y conseguirlo, aunque a veces resulte complicado, es posible. Se puede ser mujer, profesional y madre a la vez, sin decaer, ni morir en el intento.

Se han dado pasos significativos, pero todavía hay que continuar haciendo camino. Y entre esos peldaños también está el de fomentar la cultura del emprendimiento y la profesionalización como hito importante para generar empoderamiento en la mujer, pero también la independencia económica y emocional que muchas veces necesita. Y para ello, establecemos alianzas con las principales organizaciones de mujeres, pero también con las instituciones académicas de la Región como la Universidad de Murcia, la UCAM y la Politécnica de Cartagena.

El 8 de marzo nos recuerda que la igualdad de oportunidades debe ser universal para todas las mujeres. También para las mujeres con discapacidad y para aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social. Nadie debe quedarse atrás.

No cabe duda de que si las mujeres encuentran en su día a día apoyo formativo, laboral y de capacitación personal, mirarán hacia delante con seguridad y determinación. Y siempre lo podrán hacer guiadas por organizaciones y asociaciones implicadas, pero también con el apoyo de las administraciones.

En este sentido, la Región de Murcia es un buen lugar para que una mujer pueda crecer en todos los sentidos. Existe un amplio tejido asociativo con organizaciones dedicadas a ayudar a mujeres que quieren realizar un proyecto de vida, laboral o empresarial, y que les ofrecen las herramientas necesarias para poder alcanzarlo. Se les proporciona información, orientación, formación e incluso incorporación al mercado laboral.

Y es que las mujeres de la Región de Murcia no caminan solas. El proyecto de igualdad del Gobierno regional pasa por políticas serias, transversales y maduras que generarán oportunidades para todos, hombres y mujeres, trabajando desde el respeto a la libertad de elección y de decisión.

El hecho de ser mujer no puede condicionar la vida de nadie, ni generar situaciones de desigualdad o de discriminación en el ámbito laboral o personal. Es una cuestión de hacer prevalecer los derechos humanos por encima de cualquier estigma o rol social.

Si todos y todas somos conscientes de que formamos parte del mismo puzle, evolucionaremos juntos como sociedad.

• Temas
• Región de Murcia
• Día Internacional de la Mujer