Servicios Sociales de Murcia ampliará su plantilla con 47 plazas nuevas

La Mesa General de Negociación, celebrada ayer en el Ayuntamiento de Murcia, aprobó por unanimidad de los distintos representantes sindicales la plantilla presupuestaria 2022, que incluye un total de 119 plazas y que es uno de los últimos requisitos necesarios para cerrar el proyecto de presupuesto municipal para el año en curso.

Gracias a este acuerdo, se crearán 47 plazas de Servicios Sociales en la estructura del Ayuntamiento, de las cuales 30 son plazas de trabajador social, 14 de auxiliar administrativo y 3 de ordenanzas, con lo que se convierte en el Servicio que más crece. «El problema que había hasta ahora en Servicios Sociales era la temporalidad, ya que se hacían contratos por programas, que, cuando acababan, cesaban del puesto, lo que le daba una gran inestabilidad a este departamento; un problema que estaba enquistado y al que le hemos dado solución porque pasan a formar parte de la estructura del Ayuntamiento», apuntó la concejala de Recursos Humanos, Ainhoa Sánchez, quien explicó que en la negociación ha participado la concejala del ramo, Paqui Pérez.

Asimismo, en el pacto con los sindicatos se han incluido 13 plazas de técnico de Administración General de la tasa de reposición de la Ley de Presupuestos Generales para este año y 20 puestos de nueva creación de conductor de vehículos especiales (en concreto de bomberos del SEIS, Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento) y 5 de bombero. En el caso de los conductores, la edil aclaró que saldrán en la próxima Oferta de Empleo Público municipal. «Otro déficit histórico que vamos a resolver», añadió Sánchez.

De promoción interna, se ha pactado la creación de 20 plazas de gestión de Administración General, 4 de técnico medio de Educación y Cultura de EE II, 2 puestos de analista programador, uno de ingeniero de Caminos, otro de delineante, 2 más de técnico medio de Informática, otras 2 plazas de técnico medio de Inspección Urbanística y otras dos de técnico auxiliar en Topografía.

La concejala Sánchez, que presidió la mesa celebrada ayer, aclaró que, «de esta forma y en general, damos respuesta a las demandas de hace años de la plantilla municipal y de los ciudadanos, mejorando la prestación de todos estos servicios a través de la creación de los recursos necesarios».

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