Preacuerdo en Navantia para renovar el convenio colectivo

La dirección de Navantia y los representantes sindicales han alcanzado un principio de acuerdo para la renovación del convenio colectivo para el periodo 2022-2027 tras meses de negociaciones y movilizaciones de los trabajadores. Así lo anunció este miércoles la compañía pública de construcciones y reparaciones navales. El preacuerdo deberá ser ratificado ahora por los trabajadores.

Según fuentes sindicales, el texto final incluye «mejoras sustanciales con respecto al preacuerdo anterior» atribuidas a la presión de los trabajadores que en los últimos meses se han manifestado en los distintos centros de trabajo. En el caso de Cartagena, ha habido cumplimiento estricto de las jornadas de trabajo, concentraciones, un paro de 24 horas y una manifestación desde el astillero hasta la sede de la Agencia Tributaria.

Las principales novedades del preacuerdo se dan en el plan de salidas, mejoras en el contrato de relevo y en el plan de jubilación anticipada, además de «alguna mejora en los niveles de entrada», indicaron las mismas fuentes sindicales. El texto también recoge «la clasificación profesional de todos los grupos, así como el sistema de promoción», además de homogeneizar «a todos los grupos profesionales como pueden ser los traslados dentro de la misma zona geográfica, plus en reparaciones, pruebas de mar y «jornadas especiales para atender situaciones excepcionales».

Los trabajadores votarán a mediados de mes si aceptan o rechazan el nuevo convenio.

Navantia, que valoró que este avance «es el resultado de las intensas negociaciones que se han estado llevando a cabo en los últimos meses», indicó que el preacuerdo incluye una serie de medidas relativas a todos los colectivos incluidos en el convenio, con un enfoque en la promoción, la política salarial y el modelo de clasificación profesional. Asimismo, afirmó que este nuevo convenio dota de estabilidad y sienta las bases para reforzar la plantilla ante los desafíos que afronta la compañía, con un periodo de alta carga de trabajo en todas sus áreas de negocio.

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