Los actores de teatro de la Región reclaman un convenio que les saque de la precariedad

La Unión de Actores y Actrices de la Región de Murcia (Uarm) esgrime que un convenio los exoneraría de tener que renegociar continuamente sus condiciones. «Siempre hay alguien que trabaja por menos o que no quiere cobrar todos los ensayos», lamenta Manuel de Reyes, presidente de la organización que agrupa a unos 160 profesionales de las artes escénicas –solo 30 de ellos viven de su profesión– y que funciona como sindicato. «Directamente se contesta a la compañía que se acepta el trabajo, sin negociar las condiciones; y, cuando se leen, uno descubre que no son todo lo brillantes o decentes o lógicas que debieran ser», prosigue De Reyes, quien subraya que un convenio laboral resolvería una situación que tacha de «inverosímil» a día de hoy y que genera miedo entre los profesionales a la hora de preguntar.

Desde hace cinco años, negocian con Murcia a Escena, la patronal que reúne a 32 empresas productoras del gremio, pero el cambio de dirección hasta tres veces, la pandemia y otros compromisos durante este tiempo, han ralentizado el acuerdo que, en la actualidad, parece lejos de lograr, tal y como admite el presidente de la patronal, Nacho Vilar: «Existe un preacuerdo de mínimos, aunque todavía estamos hablando de algunos puntos; aún así, habrá que debatirlos con los sindicatos después y transmitir el convenio a la Comunidad para publicarlo en el BORM, además de que los actores que están fuera de Uarm y de las compañías que no forman parte de Murcia a Escena deben ratificarlo».

Desde la Uarm reivindican un «sueldo mínimo» decente por función, que ronde los 150 euros netos, una tarifa que, en realidad ya se está pagando, pero que debería ser incuestionable. «No se trata de una cantidad enorme; al fin y al cabo, se necesitarían unas 10 funciones al mes para vivir, lo que resulta complicado», explica De Reyes. También reclaman que se paguen los ensayos: «Algunas veces no se cobran y, las que sí, oscilan entre 25 y 30 euros; ni qué decir de los ensayos de refresco, nunca se pagan». Al ser trabajadores por cuenta ajena, también se sienten desamparados en caso de un accidente. «Nunca pasa nada, pero siempre hablamos de que el día que suceda algo todo esto saltará», asevera el actor, al mismo tiempo que puntualiza que «no te dan de alta todas las veces, sobre todo en ensayos». Otra de las peticiones es una cuantía por desplazamiento hasta el lugar de trabajo. De Reyes no comprende la lentitud de las negociaciones con las empresas productoras de la Región, puesto que «a ellas mismas les interesa que todos jueguen con las mismas cartas con el objetivo de obtener beneficios justos».

Por su parte, Vilar revela que la negociación empezó desde cero sobre salarios, dietas y desplazamientos, puntos en los que se ha llegado a un preacuerdo, pero aún están dialogando la tarifa cuando la función sea doble el mismo día, los ensayos de repetición e, incluso, el salario en espectáculos de formato más pequeño. «Coincidimos en que no puede haber ni un solo trabajador que no esté dado de alta en la seguridad social bajo el régimen especial de artistas y que todas las necesidades estén cubiertas», concluye el presidente de Murcia a Escena.