María Isabel Pérez Millán, concejala delegada de Nuevas tecnologías en Yecla: «Las empresas valoran muy positivamente la formación que reciben los alumnos en Yecla»

Este año, el Ayuntamiento de Yecla ha diseñado una amplia oferta formativa con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, mediante acciones formativas subvencionadas por el Servicio de Empleo y Formación (SEF).

–¿Qué cursos del SEF ha programado el Ayuntamiento de Yecla para este inicio de año y a quiénes van dirigidos?

–Se ofrecerán seis cursos enfocados principalmente a mujeres desempleadas, en áreas relacionadas con competencias digitales financiadas por fondos Next Generation, como son: Nuevas tecnologías aplicadas a personas mayores con trastornos cognitivos, Venta Online, Logística de Flotas y Sistemas Telemáticos, Gestión Informatizada de Ventas, Gestión de Compras Informatizada e Introducción a la Inteligencia Artificial.

Además, se impartirán tres cursos de inglés en diferentes niveles (B1, B2 y C1), que permitirán obtener acreditaciones oficiales al finalizar. También se ofrecerán dos cursos de tapizado: uno de 90 horas dirigido a personas mayores de 45 años y parados de larga duración, y otro de 240 horas abierto a todos los desempleados. Asimismo, se programará un curso de Habilitación para la Docencia en el Sistema de Formación Profesional, dirigido a aquellos que deseen acreditarse como formadores de cursos.

Otro curso muy demandado es el que incluye formación para trabajar en el ámbito de la dependencia en Instituciones Sociales y un curso de Competencias Clave de nivel 2. Finalmente, se llevarán a cabo dos programas de Formación-Empleo (Programas Experienciales) en Tapizado para jóvenes desempleados y en Atención Sociosanitaria en el Domicilio para personas desempleadas, en los cuales, se alternarán formación y empleo, y se realizará la contratación laboral por un año para todos los participantes.

–¿Con qué instalaciones y profesorado contáis para estos cursos?

–Actualmente se dispone de varios centros e instalaciones municipales destinados al desarrollo de estos programas de formación que están totalmente homologadas para dichas actividades como son el Centro de Emprendimiento, Aula de Tapizado, Edificio Bioclimático y el Vivero de Empresas para Mujeres.

Además, estamos trabajando en la homologación de nuevos espacios, como un edificio anexo al Vivero de Empresas que actualmente se está rehabilitando, con el objetivo de destinarlo a la formación en nuevas especialidades profesionales y nuevos cursos.

En cuanto al profesorado, contamos con docentes altamente cualificados y con amplia experiencia en sus respectivas áreas. Están comprometidos con la innovación y se aseguran de incorporar las últimas tendencias y avances que demanda cada sector productivo, garantizando así una formación actualizada y de calidad.

–¿Qué balance hace el Ayuntamiento de Yecla del año 2024 a nivel formativo? 

–El balance es muy positivo. Por un lado, por el alto porcentaje de alumnos que, gracias a los cursos desarrollados, han conseguido un empleo. Además, las empresas valoran muy positivamente la formación recibida por los alumnos, especialmente cuando éstos se incorporan a sus plantillas. Por otro lado, la oferta de cursos online ha permitido que muchas personas continúen su formación, independientemente de su situación laboral, en áreas de gran demanda y actualidad en nuestro municipio.

–¿A cuántos alumnos llegaron los cursos del SEF el pasado año y con qué resultado?

–En 2024, se formaron un total de 75 alumnos/as de manera presencial a través de los cursos organizados y programados por el Ayuntamiento de Yecla. Además, más de 90 alumnos/as participaron a través de la plataforma virtual de formación del Ayuntamiento. Los resultados han sido muy satisfactorios, tanto por la calidad de la formación recibida como por el alto porcentaje de alumnos que han logrado integrarse en el mercado laboral, gracias a la formación impartida y a las prácticas realizadas en las empresas.

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